팀에서 맡고 있는 업무는 무엇인가요? 저는 임직원의 인사평가 및 보상, 성공적인 사업수행을 위한 인적자원의 적재적소의 배치, 우수인재의 확보 및 Retention 등 인사관리의 제반 운영 및 기획업무를 수행하고 있습니다. 특히 플랜트사업부문의 사업방향이 해외에 집중되면서 해외 파견자 및 주재원들에 대한 공정한 평가 및 처우가 최근 제도기획 및 운영의 주요한 업무로 부각되고 있습니다.

위 분야에 지원한 동기는 무엇인가요? 고부가가치 창출을 위한 기술력의 확대, 이를 위한 우수인재의 유치 및 retention은 대한민국 제조산업 전반의 가장 중요한 Issue라 해도 과언이 아닙니다. 저는 STX그룹 원천기술 개발의 키잡이였던 STX종합기술원 인사관리 분야에서 시작하여 현재는 STX중공업 플랜트사업의 인사의 일원으로써 근무하고 있습니다.
빠르게 성장하고 있는 STX그룹에서도 미래 그룹의 중심인 플랜트, 엔지니어링 포트폴리오를 갖춘 STX중공업에서 능동적인 HR인이 되고자 조인하게 되었습니다.

장래 포부는요? 후발주자인 STX중공업이 산업플랜트 사업영역에서 안정적으로 사업의 본궤도에 오를 수 있도록 제도를 기획하고 운영하는 지원자의 역할을 하고자 합니다. 이를 위해서 사업에 대한 이해력을 키우고 HR실무경험을 쌓아 어우러진 플랜트 인사전문가로 거듭나고자 하는 포부가 있습니다. 국내, 해외를 아우르는 다양한 인적자원의 투입, 인력의 적재적소의 배치, 평가, 보상 등을 두루 거쳐 STX중공업의 지속가능경영을 위한 인적자원 관리에 한 축을 담당하고 싶습니다.

지원자들에게 한 마디 해주세요. 여러분에게 STX중공업의 HR부서는 다양한 기회가 열려 있습니다.
저희 STX중공업의 HR은 자신의 역량을 최대한 발휘하여 새로운 제도를 만들고, 이를 적용하여, 회사의 문화와 미래를 함께 만들어 갈 수 있는 여러분의 도전을 기다리고 있습니다. 인력의 채용 및 배치, 평가, 보상, 해외지원 업무 등에 이르기까지 STX중공업에서 더 도전적이고 더 적극적인 역할을 수행할 지원자 여러분을 환영합니다!

팀에서 맡고 있는 업무는 무엇인가요? 전임직원들이 창의와 도전정신을 가지고 세계 최고를 향한 꿈을 이룰 수 있는 인재로 성장할 수 있도록 교육프로그램을 설계하고 운영하는 업무를 담당하고 있습니다. 세부적으로는 핵심가치 전파교육(입문과정, 윤리경영), 차세대 리더 양성교육(MBA, 팀장과정), 직무 역량 향상교육 등을 담당하고 있습니다.

위 분야에 지원한 동기는 무엇인가요? 누구나 자신의 꿈을 발견하고, 이를 실현해 갈 수 있도록 그들의 성장을 도모하는 것이 제 개인적인 비전입니다. 급변하는 경영환경 속에서 구성원의 행복과 조직의 성과를 창출하기 위해 개인과 조직의 성장을 지원하는 ‘HRD’분야야말로 제 비전을 달성하는 데 최고의 분야라고 판단했기 때문에 지원하게 되었습니다.

장래 포부는요? HRD분야의 충분한 실무경험과 끊임없는 자기개발을 통해 사내뿐 아니라 외부에서도 인정받는 ‘명강사’가 되고 싶습니다. 제 강의를 통해 많은 사람들이 성장의 지식뿐 아니라, 힘들어진 몸과 감정을 재충전하고, 진정한 변화를 경험할 수 잇도록 노력할 것입니다.

지원자들에게 한 마디 해주세요. 단순히 취업이라는 문턱을 넘기 위해, 남들과 똑같이 스펙 쌓기에 급급하기 보다는 뚜렷한 비전을 세우시기 바랍니다. 자신이 가장 잘하는 것이 무엇인지, 이를 통해 자신과 조직, 그리고 사회에 어떻게 기여할 수 이는 지를 고민하시기 바랍니다. 이를 통해 입사뿐 아니라 개인 인생의 향로를 설계할 수 있기를 바랍니다.

팀에서 맡고 있는 업무는 무엇인가요? 저는 인사/노무팀에서 노무업무를 담당하고 있습니다. 노무업무는 HR의 한 부분으로 쉽게 말해 현장 직원과 그 직원들의 단체인 노동조합에 관련한 업무 일체를 담당합니다. 현장에서 제품을 생산하는 제조업 특성상 현장에서의 원활한 생산활동이 곧 그 기업의 경쟁력과 직결됩니다. 노무업무는 현장에서의 생산성이 극대화 될 수 있도록 윤활유 역할을 하는 업무이기에 많은 보람을 느끼며 일하고 있습니다.

위 분야에 지원한 동기는 무엇인가요? 대학에서 법학을 전공한 까닭에 전공을 살릴 수 있는 업무를 탐색하던 중 노동관계법을 주로 다루는 노무업무를 선택하였습니다. 처음 노무라는 업무을 담당하며 느낀 점은 법이 능사라는 것이 아니라는 점입니다.(웃음) 노무는 법을 다루는 업무가 아니라 사람의 마음을 다루는 업무라 생각합니다. 진실된 마음으로 다가서야 마음을 얻을 수 있다는 생각으로 현장직원들과 노동조합에 신뢰받을 수 있는 노무담당가가 되기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.

장래 포부는요? 지금 담당하고 있는 노무 업무에 있어서 우리나라 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 이를 위해서 보다 다양한 현장 실무경험과 아울러 관련 자격증에도 도전하고 싶고 기회가 된다면 보다 체계적인 지식을 쌓을 수 있도록 학업도 병행해 보고 싶습니다. 거기에 욕심을 하나 더 보태자면 인간미가 느껴지는 노무담당자가 되고 싶습니다. 그건 욕심이겠죠?(웃음)

지원자들에게 한 마디 해주세요. 노무업무를 단순히 현장직원 인사업무라 생각하기 쉬운데 노무업무는 종합예술에 가깝다고 생각합니다. 경영자의 대변인으로서 경영지식도 필요하고 직원들을 설득시킬 수 있는 능숙한 커뮤니케이션 능력도 중요하며 법적 지식, 인사관리 지식, 조직 관리 능력 등 여러 분야를 두루 섭렵할 수 있어야 합니다. 노무를 지원하고자 하시는 분들은 학생시절 많은 서적들을 탐독하고 다양한 체험을 해보라는 말씀을 드리고 싶습니다.